Gazeta Podatkowa nr 35 (1389) z dnia 2.05.2017
Przekazanie do ZUS płatności zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego
Pracownik złożył wniosek o urlop ojcowski. Należne mu z tego tytułu świadczenie będzie wypłacał ZUS. Kto w tej sytuacji powinien przekazać do ZUS zaświadczenie płatnika składek (ZUS Z-3): pracownik czy ja, jako jego pracodawca? Co należy zaznaczyć w tym formularzu: że pracownik ubiega się o zasiłek macierzyński, czy o zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego? (pytanie z dyskusji na www.forum.gofin.pl nr 1087259)
Jeżeli do wypłaty zasiłku zobowiązany jest ZUS, płatnik składek przedkłada zaświadczenie zawierające zestawienie składników wynagrodzenia lub przychodu, stanowiących podstawę wymiaru zasiłku. Tak wynika z art. 61 ust. 3 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2016 r. poz. 372 ze zm.), zwanej ustawą zasiłkową.
W przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem zaświadczenie płatnika składek powinno zawierać informacje określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków (Dz. U. z 2017 r. poz. 87). Może być ono złożone, np. na przygotowanym przez organ rentowy formularzu ZUS Z-3, w formie papierowej lub w formie dokumentu elektronicznego uwierzytelnionego z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP na elektroniczną skrzynkę podawczą ZUS.
Przywołane przepisy nie pozostawiają żadnych wątpliwości, że do wypełnienia zaświadczenia płatnika składek dla pracownika, o którym mowa w pytaniu, i przekazania tego dokumentu do organu rentowego, zobowiązany jest uczestnik forum, jako jego pracodawca.
Za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.) jako okres urlopu ojcowskiego, pracownikowi przysługuje zasiłek macierzyński. Stanowi o tym art. 29a ust. 1 ustawy zasiłkowej i art. 184 Kodeksu pracy. Dlatego też w zaświadczeniu ZUS Z-3 należy wpisać, że o takie właśnie świadczenie ubiega się pracownik, ze wskazaniem (w pkt 10 formularza) okresu, na jaki udzielono mu urlopu ojcowskiego.
Ubezpieczony, o którym mowa w pytaniu, nie może skorzystać ze wspomnianego przez zainteresowanego zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Świadczenie to przyznawane jest bowiem, za sprawą art. 30 ustawy zasiłkowej, wyłącznie:
- do dnia porodu,
- ubezpieczonej będącej pracownicą, z którą rozwiązano stosunek pracy w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy i której nie zapewniono innego zatrudnienia.
 |
www.ZasilekMacierzynski.pl:
| Więcej na stronie www.Zasilki.pl - sprawdź! | ||
| www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
15.04.2024 (poniedziałek)
22.04.2024 (poniedziałek)
Gofin podpowiada
Kompleksowe opracowania tematyczne
Druki
Darmowe druki aktywne
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
|
||||||||||||
|
||||||||||||