Gazeta Podatkowa nr 60 (892) z dnia 26.07.2012
Dokumenty do zasiłku macierzyńskiego
Pracownica urodziła dziecko i przesłała do zakładu pracy kserokopię zaświadczenia od lekarza o porodzie. Co oprócz tego powinna jeszcze dostarczyć do pracodawcy, w celu wypłaty zasiłku macierzyńskiego? Czy te dokumenty należy przesłać do ZUS? Dodam, że w naszej firmie zatrudnionych jest powyżej 25 pracowników.
Dowodem stanowiącym podstawę przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego jest:
1) zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku określające przewidywaną datę porodu - za okres przed porodem,
2) skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika zasiłku za zgodność z oryginałem - za okres po porodzie.
Tak stanowi § 9 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2012 r. poz. 444).
Zatem zrealizowanie zasiłku macierzyńskiego na podstawie dostarczonej przez pracownicę kserokopii zaświadczenia lekarskiego o porodzie, jest w tym wypadku niemożliwe.
Z treści pytania nie wynika, czy zatrudniająca aktualnie 25 pracowników firma wypłaca świadczenia w ramach ubezpieczenia chorobowego. Jeśli tak, to wypłata zasiłku macierzyńskiego leży w gestii płatnika składek, któremu pracownica winna dostarczyć akt urodzenia dziecka w oryginale. Nie ma wówczas potrzeby wysyłania do ZUS jakiegokolwiek dokumentu, będącego podstawą wypłaty zasiłku macierzyńskiego.
Warto też dodać, że na życzenie ubezpieczonej oryginał aktu urodzenia dziecka podlega zwrotowi. Przedtem jednak, płatnik składek winien sporządzić i pozostawić w aktach jego potwierdzoną kserokopię.
Natomiast w przypadku, gdy na dzień 30 listopada ubiegłego roku kalendarzowego lub odpowiednio według stanu na pierwszy miesiąc funkcjonowania firmy, liczba zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego osób wynosiła nie więcej niż 20 ubezpieczonych, płatnikiem zasiłku będzie ZUS. Do zrealizowania wypłaty macierzyńskiego dla pracownicy konieczne będzie wówczas dostarczenie organowi rentowemu aktu urodzenia dziecka oraz zaświadczenia pracodawcy wystawionego na druku ZUS Z-3.
www.ZasilekMacierzynski.pl:
| Więcej na stronie www.Zasilki.pl - sprawdź! | ||
| www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
15.04.2024 (poniedziałek)
22.04.2024 (poniedziałek)
Gofin podpowiada
Kompleksowe opracowania tematyczne
Druki
Darmowe druki aktywne
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
|
||||||||||||
|
||||||||||||