Wykonywanie działalności w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego

Prowadzenie pozarolniczej działalności w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego z etatu nie stanowi dla przedsiębiorcy obowiązkowego tytułu do ubezpieczeń społecznych. Tym samym nie powstaje obowiązek opłacania składek na te ubezpieczenia z racji prowadzonej firmy. W tym czasie obligatoryjne jest dla przedsiębiorcy wyłącznie ubezpieczenie zdrowotne.

O CO PYTAŁ PRZEDSIĘBIORCA?

Wnioskodawca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Jednocześnie jest też zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracodawca opłaca za niego wszystkie obowiązkowe składki do ZUS, tj. na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wnioskodawca wskazał, że opłaca tylko składkę na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Informuje, że w najbliższym czasie zamierza rozpocząć przysługujący mu urlop macierzyński. Z tego powodu zwrócił się do ZUS z zapytaniem, czy w okresie tego urlopu i pobierania zasiłku macierzyńskiego z racji prowadzonej firmy będzie zobowiązany opłacać składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne.

W jego ocenie, prowadzenie działalności gospodarczej w okresie pobierania wskazanego zasiłku nadal pozostanie dla niego drugim miejscem zatrudnienia. W konsekwencji fakt ten nie będzie obligował go do opłacania obowiązkowych składek społecznych z działalności. Dalej więc z tytułu prowadzenia firmy podlegać będzie obowiązkowo wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu.

ZDANIEM ZUS:

Organ rentowy, po zapoznaniu się ze stanem faktycznym zaprezentowanym we wniosku, zgodził się ze stanowiskiem przedsiębiorcy, uznając je za prawidłowe. Wyjaśnił przy tym, że katalog osób podlegających obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zawarty jest w art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Z kolei w pkt 5 tego artykułu ustawodawca jednoznacznie wskazał, że obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są m.in. osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność. Obowiązek tych ubezpieczeń dla takich osób powstaje od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej do dnia zaprzestania jej wykonywania, z wyłączeniem okresu, na który prowadzenie działalności zostało zawieszone na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej. ZUS zwrócił też uwagę, że zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 19 tej ustawy obowiązkiem ubezpieczeń emerytalnego i rentowych objęte są również m.in. osoby pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości tego zasiłku. Ponadto przypomniał, że osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z kilku tytułów, tu: m.in. z racji prowadzonej firmy i pobierania zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, podlega tym ubezpieczeniom obowiązkowo z tytułu pobierania tego zasiłku. Osoba taka, prowadząc działalność gospodarczą w czasie pobierania wskazanego zasiłku, może opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dobrowolnie, na swój wniosek.

(interpretacja indywidualna ZUS Oddział w Lublinie z dnia 28 lutego 2013 r., nr DI/200000/451/243/2013)