Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (371) z dnia 1.09.2014

Zasiłek macierzyński dla pracownicy korzystającej ze wszystkich urlopów związanych z rodzicielstwem

1) Pracownica kilka dni po porodzie złożyła wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, fakultatywnych urlopów związanych z rodzicielstwem. Czy możemy wypłacać jej zasiłek macierzyński za okres podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wysokości 100% podstawy wymiaru?

Nie. Generalnie zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) przysługuje w wysokości 100% kwoty stanowiącej podstawę jego wymiaru, natomiast za okres urlopu rodzicielskiego - 60% tej podstawy. Tak stanowi art. 31 ust. 1 i 2 ustawy zasiłkowej. Jednakże art. 31 ust. 3 ustawy zasiłkowej określa inną wysokość zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy, która z wnioskiem o udzielenie jej urlopów fakultatywnych związanych z rodzicielstwem (w pełnym wymiarze) wystąpiła w ciągu 14 dni od dnia porodu. W takiej sytuacji zasiłek macierzyński za cały okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego wypłaca się w wysokości 80% podstawy wymiaru.

Pracownica w dniu 9 kwietnia 2014 r. urodziła dziecko i od tego dnia nabyła prawo do zasiłku za okres "podstawowego" urlopu macierzyńskiego.

Wariant 1 - pracownica w ciągu 14 dni po porodzie złożyła wniosek o udzielenie jej w pełnych wymiarach fakultatywnych urlopów związanych z rodzicielstwem.

Podstawa wymiaru przysługującego jej zasiłku macierzyńskiego wynosi 2.416,12 zł, a stawka dzienna zasiłku macierzyńskiego przysługującego za okres wszystkich urlopów wynosi 64,43 zł (2.416,12 zł x 80% : 30).

Zasiłek macierzyński za okres wszystkich urlopów związanych z rodzicielstwem wyniesie:

Wariant 2 - pracownica po upływie 14 dni po porodzie złożyła wniosek o udzielenie jej w pełnych wymiarach fakultatywnych urlopów związanych z rodzicielstwem.

Podstawa wymiaru przysługującego jej zasiłku macierzyńskiego wynosi 2.416,12 zł, a stawka dzienna zasiłku macierzyńskiego przysługującego za okres:

• "podstawowego" i dodatkowego urlopu macierzyńskiego wynosi 80,54 zł (2.416,12 zł x 100% : 30),
   
• urlopu rodzicielskiego wynosi 48,32 zł (2.416,12 zł x 60% : 30).

Zasiłek macierzyński za okres wszystkich urlopów związanych z rodzicielstwem wyniesie:

2) Pracownica, która w ciągu 14 dni po porodzie złożyła wniosek o udzielenie jej fakultatywnych urlopów związanych z rodzicielstwem zrezygnowała z urlopu rodzicielskiego. Czy należy wyrównać jej zasiłek macierzyński?

Jeżeli pracownica zrezygnowała z całego urlopu rodzicielskiego i z tego urlopu nie skorzysta pracownik - ojciec dziecka, to tak.

Pracownica, która w ciągu 14 dni po porodzie wystąpiła z wnioskiem o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego, może zrezygnować z wykorzystywania tych urlopów (w całości lub w części) w terminie nie krótszym niż 14 dni przed przystąpieniem do pracy (art. 179² i 179³ K.p.).

Zgodnie z art. 31 ust. 4 ustawy zasiłkowej, w przypadku rezygnacji z zasiłku macierzyńskiego za okres:

• dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze lub jego części albo
   
• urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze,

pracownicy przysługuje jednorazowe wyrównanie pobranego zasiłku macierzyńskiego do 100% podstawy wymiaru. Oczywiście pod warunkiem, że zasiłek macierzyński za okres odpowiadający tej części urlopu, z której pracownica zrezygnowała, nie zostanie pobrany przez ojca dziecka.

Zakładamy, że pracownica, o której mowa w poprzednim przykładzie (wariant 1), zrezygnuje z urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze i zamiast niej z tego urlopu nie będzie korzystał ojciec dziecka.

Pracownicy przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego za okres podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego do 100% podstawy jego wymiaru.

Zasiłek macierzyński za okres od 9 kwietnia do 7 października 2014 r. (182 dni), wypłacany w wysokości 80% podstawy wymiaru, wynosi 11.726,26 zł (9.020,20 zł + 2.706,06 zł), a w wysokości 100% podstawy - 14.658,28 zł (80,54 zł x 182 dni). Pracownica otrzyma wyrównanie zasiłku macierzyńskiego za ww. okres w kwocie 2.932,02 zł (14.658,28 zł - 11.726,26 zł).